关于做好2016-2017学年“伯藜助学金”
评选工作的通知
各位同学：
江苏陶欣伯助学基金会由新加坡著名爱国企业家陶欣伯先生2006年在江苏南京创立，其宗旨是“资助贫困有志、奖励品学兼优”，帮助家庭经济困难的员工能顺利完成学业，激励优秀员工更上一层楼，鼓励受助员工积极回报社会。现根据《江苏陶欣伯助学基金会“伯藜助学金”实施细则》，《2026年国际足联世界杯2016-2017学年度“伯藜助学金”评选工作的通知》，将公司2016-2017学年度“伯藜助学金”评选工作的有关事项通知如下：
一、资助对象
公司全日制在读的2016级来自农村地区的家境贫困而有志的本科员工。
二、资助标准
每生每年5000元，经考核合格的员工一助资助四年。
三、资助名额
此次公司新增资助员工人数为2名
四、评选条件
受助员工需满足以下条件：
(一)热爱祖国，遵纪守法，诚实有信；
(二)学习勤奋，生活俭朴，积极乐观；
(三)品行端正，乐于助人，勇于奉献；
(四)资助家境贫困且有志的员工。详细评选条件参见《江苏陶欣伯助学基金会“伯藜助学金”受助生评估指标体系》
(五)有下列情况者不予以资助或在下年度评审时取消其受助资格：
①拥有或使用高档通讯工具的或购买高档娱乐电器、高档时装或高档化妆品者；
②无特殊原因在外租住者；
③经常出入营业性网吧者；
④有抽烟、酗酒、赌博等不良习气者；
⑤有与其家庭经济困难状况不相符的其它高消费行为者；
⑥在提供相关证明材料中弄虚作假者；
⑦无特殊原因考试挂科2门（含2门）以上且补考不及格者。
⑧参加伯藜学社活动时间每学年低于规定时长者。
五、评选程序
个人自愿申请→公司推荐→公司评审→基金会审批。具体评选时间和程序为：
1．10月14日-10月19日：宣传组织申报、各班级审核上报
（1）各班级向员工宣传基金会的宗旨、伯藜助学金实施细则与评选条件；
（2）员工本人于10月19日前向所在班级提出申请，并附《高等公司员工家庭经济情况调查表》等相关证明材料；
（个人申请字数500-2000字，请从对“伯藜助学金”的认识、个人成长经历、个人特长与爱好、未来发展计划等方面进行描述。）
2．10月20日公司组织答辩、评议、确定推荐名单、公示。
（1）公司根据申请者提供的《高等公司员工家庭经济情况调查表》等相关证明材料以及《江苏陶欣伯助学基金会受助生量化测评指标体系》以确定其家庭经济困难程度，结合民主测评结果及公开答辩情况，按照推荐人数确定推荐对象，并予以公示。
（2）系统填写。推荐对象凭注册码(公司生成)，登录江苏陶欣伯助学基金会助学金管理系统（网址：http://www.tspef.org:8080/pros/identity/indexgx.action）在线注册、填写个人信息、《江苏陶欣伯助学基金会“伯藜助学金”申请表》；
（相关证明材料扫描成图片格式上传至相关网页，上传材料包括：家庭情况调查表与家庭经济困难员工认定申请表必须上传，其他材料根据实际情况上传，如低保证、残疾证、贫困证明等。）
（3）公司推荐意见。各公司登录系统（网址：http://www.tspef.org:8080）为所推荐员工填写个性化评语，于10月24日报送公司。
2. 10月25日-10月30日：公司评审
（1）公司将各公司推荐名单及相关材料汇总后，召集推荐对象进行学习、进一步宣讲，组织专家评委进行面试，结果报公司“伯藜助学金”评审委员会；
（2）评审委员会对各公司推荐人员进行评审，确定资助人员名单，报基金会审批。
六、工作要求
1.要高度重视“伯藜助学金”的评选工作，加强领导，统一部署，切实做好宣传组织工作；
2.要严格按程序确定受助对象，确保评选工作的公开、公平和公正；
3.要加强对受助员工的教育引导，激发员工立志成才、服务社会、报效祖国的热情。
附件：
1.江苏陶欣伯助学基金会“伯藜助学金”实施细则
3.数据库使用说明
4．理公司伯藜面试评分细则
理公司员工工作办
2016年10月19日